POLÍTICA DE PRIVACIDAD PARA SOLICITANTES DE EMPLEO A GENUS
INTRODUCCIÓN
- En la presente Política de privacidad se explica lo que hacemos con sus datos personales cuando solicita empleo en Genus. En ella se describe cómo recopilamos, usamos y tratamos sus datos personales, y cómo, al hacerlo, cumplimos con nuestras obligaciones legales para con usted. Su privacidad es importante para nosotros. Tenemos un compromiso con la protección y salvaguarda de sus derechos de privacidad de los datos.
- En la presente Política de privacidad se explica lo que hacemos con sus datos personales cuando solicita empleo en Genus. En ella se describe cómo recopilamos, usamos y tratamos sus datos personales, y cómo, al hacerlo, cumplimos con nuestras obligaciones legales para con usted. Su privacidad es importante para nosotros. Tenemos un compromiso con la protección y salvaguarda de sus derechos de privacidad de los datos.
- Esta Política de privacidad se aplica a los datos personales tratados por Genus plc o una Empresa asociada («Genus» o «nosotros»). A los efectos de la legislación aplicable en materia de protección de datos -que incluye, entre otros, el Reglamento General de Protección de Datos [Reglamento (UE) 2016/679] (el «RGPD»)-, encontrará la empresa responsable de sus datos personales aquí. Tenga en cuenta que las referencias a «Genus» deben leerse como «PIC» o «ABS» según proceda en función de la Empresa asociada de Genus con la que está interactuando.
- Es importante señalar que esta Política de privacidad puede ser objeto de modificación en cualquier momento. Visite esta página web si desea estar al día, ya que publicaremos aquí todos los cambios.
- Si usted no está conforme con algún aspecto de nuestra Política de privacidad, puede que le asistan derechos legales. Estos se describen en el presente documento según procede.
- La presente Política de privacidad es de aplicación en todos los países pertinentes de nuestra red europea. Dado que cada país quizás presente un enfoque diferente en cuanto a la privacidad de los datos, la presente Política de privacidad podrá recoger diferentes apartados específicos por cada país. Puede encontrar los términos específicos por país correspondientes a su jurisdicción aquí. Esto nos permitirá asegurarnos de que estemos cumpliendo todas las medidas de protección pertinentes en materia de privacidad de los datos.
RESUMEN
¿Qué tipo de datos personales recopilamos?
- En función de las circunstancias pertinentes y los requisitos y la legislación locales aplicables, podemos recoger datos personales relativos a usted que nos permitan llevar a cabo un ejercicio de contratación.
- Si desea una descripción más detallada de los datos personales que recogemos sobre usted, haga clic aquí.
- También recogeremos ciertos datos sobre usted a través de su acceso a nuestro sitio web. Si desea más información sobre esto, haga clic aquí.
- Le solicitaremos que nos brinde datos de contacto de terceros que servirán como referencias. Solamente pedimos datos de contacto muy básicos para poder ponernos en contacto y solicitar una referencia como parte del proceso de solicitud de empleo. Encontrará más información para estas personas en la Política de privacidad externa de Genus.
Varios de los elementos de los datos personales que recogemos sobre usted son necesarios para que podamos adoptar todas las medidas necesarias para firmar un contrato con usted o cumplir obligaciones legales. Otros elementos quizás sean necesarios para que el proceso de solicitud funcione sin contratiempos.
En función del tipo de datos personales en cuestión y de los fundamentos en los que nos basemos para su tratamiento, si usted se negara a proporcionaros estos datos, nosotros quizás no podamos seguir adelante con su solicitud de empleo.
Para obtener información sobre los fundamentos jurídicos en los que nos basamos para poder usar y tratar sus datos personales, haga clic aquí.
¿Cómo recogemos sus datos personales?
- Recogemos sus datos personales de tres formas fundamentales:
- directamente de usted;
- de terceros; y
- de otras fuentes.
- Si desea saber más sobre cómo recogemos sus datos personales, haga clic aquí.
¿Cómo usamos sus datos personales?
- Usamos sus datos personales para garantizar que llevamos a cabo el ejercicio de contratación adecuado, llevar a cabo el control de la igualdad de oportunidades y cumplir los requisitos legales.
- Utilizamos esta información que nos proporciona para comunicarnos con usted mediante correo postal, teléfono o correo electrónico.
- Además, utilizaremos la información de terceros que nos proporciona para obtener referencias y determinar si es idóneo para el puesto al que se postula.
¿Con quiénes compartimos sus datos personales?
- Salvo que usted especifique lo contrario, podemos compartir sus datos con cualquiera de las empresas del grupo o terceros asociados, como nuestros proveedores de servicios y organizaciones a las que proporcionamos servicios.
- Si desea ver una lista de las personas con las que compartimos sus datos personales, haga clic aquí.
¿Cómo salvaguardamos sus datos personales?
- Nos preocupamos de proteger su información. Es por esto por lo que hemos puesto en marcha medidas adecuadas, cuyo diseño se orienta a prevenir el acceso no autorizado a sus datos personales y el uso indebido de estos.
- Si desea más información sobre los procedimientos introducidos, haga clic aquí.
¿Durante cuánto tiempo conservamos sus datos personales?
- Trataremos sus datos de forma ordinaria durante el transcurso de nuestras interacciones y, en líneas generales, conservaremos los datos durante un periodo apropiado una vez que haya concluido nuestra relación laboral, teniendo en cuenta los requisitos dispuestos en la legislación local y nuestras necesidades legítimas en materia empresarial y de gestión de riesgos. Una vez trascurrido este período, eliminaremos sus datos personales de nuestros sistemas salvo cuando creamos de buena fe que la legislación o cualquier otra normativa nos exige su conservación (por ejemplo, debido a nuestras obligaciones ante las autoridades tributarias o en relación con cualquier litigio previsto).
- Para obtener más información sobre nuestra política de conservación de datos personales, haga clic aquí.
¿Cómo puede acceder a los datos personales que nos ha proporcionado, así como rectificarlos o suprimirlos?
- A pesar de que nosotros ya tengamos sus datos personales, a usted le asisten una serie de derechos al respecto. Si desea ponerse en contacto a propósito de estos derechos, hágalo aquí. Procuraremos responder a su solicitud sin dilación indebida y, en todo caso, de conformidad con los requisitos de la legislación aplicable. Tenga en cuenta que es posible que nosotros mantengamos un registro de sus comunicaciones a modo de ayuda para resolver cualquier problema que usted nos pueda plantear.
- Derecho de oposición: En caso de que utilicemos sus datos porque lo consideremos necesario para nuestros intereses legítimos y usted no está de acuerdo, tiene el derecho a oponerse. Responderemos a su solicitud en un plazo de 30 días (aunque es posible que este período se pueda prorrogar en determinados casos). Por lo general, solamente mostraremos nuestro desacuerdo con usted en caso de que se apliquen determinadas condiciones.
- Derecho a retirar su consentimiento: Cuando hayamos obtenido su consentimiento para tratar sus datos personales para determinadas actividades (por ejemplo, para elaborar un perfil relativo a su idoneidad para determinados puestos) o su consentimiento para enviarle información comercial, puede retirar este consentimiento en cualquier momento.
- Solicitudes de acceso a los datos del interesado (DSAR): Para eliminar todo tipo de dudas, tiene derecho a pedirnos en cualquier momento que confirmemos qué datos tenemos acerca de usted, así como solicitar su modificación, actualización o supresión. En ese momento, satisfaremos su solicitud o, además, realizaremos también una de las siguientes actividades:
- podemos pedirle que verifique su identidad, o pedirle más información acerca de su petición; y
- en los casos en que se nos permita con arreglo a derecho, podemos rechazar su solicitud, aunque tendremos que justificar dicho rechazo.
- Derecho de supresión: En determinadas situaciones (por ejemplo, cuando hayamos efectuado el tratamiento de sus datos de forma ilegal), tiene derecho a solicitar que «suprimamos» sus datos personales. Responderemos
a su solicitud en un plazo de 30 días (aunque es posible que este período se pueda prorrogar en determinados casos) y solamente mostraremos nuestro desacuerdo con usted en caso de que se apliquen determinadas condiciones. Si estamos de acuerdo con su solicitud, suprimiremos sus datos, pero, por lo general, asumiremos que usted prefiere que conservemos una nota con su nombre en nuestro registro de personas que desean no ser contactadas. De esa forma se minimizan las opciones de que se le contacte en el futuro en el caso de que se recojan sus datos en otras circunstancias no relacionadas. Si prefiere que no actuemos así, puede indicárnoslo con libertad.
- Derecho a la portabilidad de los datos: Si así lo desea, usted tiene derecho a transferir sus datos personales a otro responsable del tratamiento. Le ayudaremos a ello, bien transfiriendo los datos directamente en su nombre o bien facilitándole una copia en un formato estructurado, de uso común y lectura mecánica.
- Derechos relacionados con las decisiones automatizadas: Tiene derecho a ser informado cuando podamos realizar decisiones automatizadas con respecto a usted que no implique intervención humana alguna. En la actualidad, no utilizamos ningún proceso de decisiones automatizadas que esté incluido en el ámbito de aplicación de este derecho. Le haremos saber en caso de que proyectemos utilizar decisiones automatizadas. Podemos solicitar su consentimiento para hacerlo o basarnos en el requisito de que es necesario para la ejecución de un contrato con usted (o de medidas precontractuales) o para dar cumplimiento a un requisito legal. Le explicaremos cómo puede solicitar que se revise esta decisión.
- Derecho a presentar una reclamación ante una autoridad de control: Tiene derecho a presentar una reclamación ante una autoridad de control local.
- Si desea saber más sobre sus derechos con respecto a los datos personales que recogemos sobre usted, haga clic aquí.
¿Cómo conservamos y transmitimos sus datos a escala internacional?
- Para obtener más información sobre las medidas que adoptamos cuando transferimos y conservamos sus datos a escala internacional, haga clic aquí.
FORMATO LARGO ¿QUÉ TIPO DE DATOS PERSONALES RECOGEMOS?
La información que se describe a continuación se agrega a los datos personales que la legislación nos exige tratar en cualquier situación determinada.
- En función de las circunstancias pertinentes y los requisitos y las legislaciones locales aplicables, podemos recopilar total o parcialmente la información que aparece a continuación para ayudarnos a realizar un ejercicio de contratación. En algunas jurisdicciones, estamos limitados al tratamiento de algunos de los datos descritos a continuación. En esos casos, no trataremos los datos en estas jurisdicciones.
- Nombre,
- Edad/fecha de nacimiento,
- Número de identificación nacional,
- Sexo,
- Estado civil,
- Datos de contacto,
- Datos académicos,
- Vida laboral,
- Contactos de emergencia y datos de personas a cargo,
- Datos sobre sus referencias,
- Estado migratorio (si necesita permiso de trabajo),
- Nacionalidad/ciudadanía/lugar de nacimiento,
- Una copia de su permiso de conducir o pasaporte/DNI,
- Número de afiliación a la Seguridad Social (o equivalente en su país) y demás información tributaria,
- Información sobre diversidad, incluido el origen racial o étnico, creencias religiosas o similares, salud física o mental, incluida información relacionada con discapacidades,
- Información sobre condenas penales si así es obligatorio para cualquier puesto para el que esté interesado en presentar su solicitud,
- Información sobre su remuneración actual, pensiones y prestaciones,
- Información adicional que usted decida compartir con nosotros,
- Información adicional acerca de usted que sus referencias decidan compartir con nosotros,
- Direcciones IP, y
- Grabaciones de CCTV si acude a instalaciones de Genus pertinentes que cuenten con CCTV.
- Tenga en cuenta que la lista anterior de categorías de datos personales que podemos recoger no es exhaustiva. Revisaremos dicha lista con regularidad y podemos agregar categorías en ella para mantenerle lo más informado posible.
¿CÓMO RECOGEMOS SUS DATOS PERSONALES?
- Recogemos sus datos personales de tres formas fundamentales:
- datos personales que usted nos suministra;
- datos personales que recibimos de otras fuentes;
- datos personales que recopilamos de forma automática.
Datos personales que usted nos suministra
- Genus necesita conocer ciertos datos sobre usted para llevar a cabo un ejercicio de contratación y escoger los mejores candidatos para Genus.
- Existen múltiples formas de compartir su información con nosotros. Todo depende de qué le convenga. Estas pueden incluir:
- introducir sus datos en el sitio web de Genus o a través de un formulario de solicitud, como parte del proceso de registro;
- dejar una copia de su currículum en una oficina de Genus; o
- enviar su currículum a un empleado de Genus, como por ejemplo un representante de Recursos Humanos de Genus.
Datos personales que recibimos de otras fuentes
- También recibimos datos personales sobre los solicitantes de empleo a través de otras fuentes. En función de las circunstancias pertinentes y la legislación y los requisitos locales aplicables, tales fuentes podrán incluir datos personales recibidos en los siguientes casos:
- sus referencias, que podrán divulgarnos información personal acerca de usted;
- podemos obtener información sobre usted al buscar potenciales candidatos en terceras fuentes, como LinkedIn y otras páginas de empleo;
- si usted ha pulsado «Me gusta» en nuestra página de Facebook o nos sigue en Twitter, recibiremos su información personal de estos sitios; y
- si usted llegó a nosotros a través de una agencia de contratación, puede que esta comparta con nosotros información sobre usted.
Datos personales que recopilamos de forma automática
- Cuando accede a nuestro sitio web o lee o hace clic sobre un correo electrónico enviado por nosotros, según proceda y de conformidad con los requisitos y la legislación locales, podemos recoger también ciertos datos de forma automática o si usted nos los facilita. Para obtener más información, haga clic aquí.
¿CÓMO USAMOS SUS DATOS PERSONALES?
Tras haber obtenido los datos sobre usted, hacemos un buen uso de ellos.
A continuación presentamos algunos datos adicionales sobre cada uno de estos:
Actividades de contratación
- A continuación exponemos una lista de las diferentes formas en las que nosotros podremos usar sus datos personales con este fin, según proceda y de conformidad con los requisitos y la legislación locales. Tenga en cuenta que esta lista no es exhaustiva.
- recopilar sus datos a través de usted y de otras fuentes, como LinkedIn;
- conservar sus datos (y actualizarlos cuando sea necesario) en nuestras bases de datos, para que podamos ponernos en contacto con usted en relación con la contratación;
- facilitar el proceso de contratación;
- evaluar datos sobre usted contra puestos vacantes que podamos considerar apropiados para usted;
- llevar a cabo nuestras obligaciones derivadas de cualquier contrato formalizado entre nosotros;
- llevar a cabo nuestras obligaciones derivadas de los contratos celebrados entre Genus y terceros en relación con su contratación;
- facilitar los procedimientos de nóminas y facturación;
- verificar la información que nos ha facilitado, por medio de recursos de terceros (tales como pruebas psicométricas o pruebas de habilidades) o a través de solicitudes de información (tales como referencias, cualificaciones y, posiblemente, datos sobre antecedentes penales, en la medida en que proceda y de conformidad con la legislación local);
- cumplir nuestras obligaciones legales en relación con la detección de delitos o la recaudación de impuestos o aranceles.
- Podemos usar sus datos personales con los fines anteriores si lo consideremos necesario para nuestros intereses legítimos. Si desea saber más sobre qué significa esto, haga clic aquí. Si no está de acuerdo, en determinadas circunstancias tiene derecho a oponerse; puede saber más sobre cómo y cuándo hacer esto aquí.
- Recuerde que en determinadas demarcaciones territoriales en las que operamos, cumplimos los requisitos adicionales de la legislación local. Para obtener más información, haga clic aquí.
Vigilancia de la igualdad de oportunidades y otros datos personales sensibles
- Tenemos el compromiso de asegurarnos de que nuestros procedimientos de contratación estén de acuerdo con nuestra política de igualdad de oportunidades. Algunos de los datos acerca de usted que podemos recoger (considerando que se dan las circunstancias apropiadas y de conformidad con los requisitos y la legislación locales) entran dentro de la categoría de «información sobre la diversidad». Esta información podría referirse a su procedencia étnica, sexo, discapacidad, edad, orientación sexual, creencias religiosas o de otro tipo, o información socioeconómica. Si procede y de conformidad con los requisitos y la legislación locales, usaremos esta información de forma anonimizada con el fin de hacer un seguimiento del cumplimiento de nuestra política de igualdad de oportunidades.
- Esta información es lo que denominamos datos personales «sensibles». Por tanto necesitamos obtener su consentimiento explícito antes de que los podamos recoger. Le solicitamos su consentimiento permitiéndole que acepte este tratamiento. Esto significa que nos ha indicado de forma explícita e inequívoca que está de acuerdo con que recojamos y usemos esta información.
- Podemos recoger otros datos personales sensibles sobre usted, como información relacionada con la salud, afiliación religiosa o datos de condenas penales en caso de que sea apropiado de conformidad con la legislación local y sea obligatorio para un puesto al que usted esté interesado en presentar su solicitud. No haremos esto nunca sin su consentimiento explícito.
- Si desea saber más sobre el consentimiento, haga clic aquí. Recuerde que en algunas de las demarcaciones territoriales en las que operamos se aplican normas diferentes sobre los datos sensibles. Para obtener más información, haga clic aquí.
- Si no está de acuerdo con nuestro planteamiento, tiene derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento; puede saber más sobre cómo hacerlo aquí.
Para facilitarnos la formulación, el ejercicio o la defensa de reclamaciones
- En el caso de circunstancias extraordinarias, podremos usar sus datos personales como apoyo a la formulación, el ejercicio o la defensa de reclamaciones.
¿CON QUIÉNES COMPARTIMOS SUS DATOS PERSONALES?
- Si procede y de conformidad con los requisitos y la legislación locales, podemos compartir sus datos personales, de diferentes maneras y por varias razones, con las siguientes categorías de personas:
- cualquiera de las empresas de nuestro grupo de empresas o Empresas asociadas;
- personas físicas y organizaciones que posean información relacionada con las referencias del Solicitante de empleo o su solicitud de trabajo con nosotros, tales como empleadores actuales, pasados o potenciales; formadores y organismos examinadores; y agencias de empleo y contratación;
- autoridades tributarias, de auditoría, organismos reguladores u otras autoridades, incluidas autoridades gubernamentales, cuando creamos de buena fe que la legislación o cualquier otro reglamento nos exige compartir estos datos (por ejemplo, debido a una petición por parte de una autoridad tributaria o en relación con cualquier litigio previsto);
- terceros proveedores de servicios (incluidos Proveedores) que realicen funciones en nuestro nombre (por ejemplo, proveedores de prestaciones como proveedores de pensiones, seguro médico privado, seguro dental y otros proveedores de prestaciones, contratistas que llevan a cabo investigación y desarrollo, consultores externos, asociados profesionales y asesores como abogados, auditores y contables, proveedores de servicios de transporte y distribución, funciones de soporte técnico y consultores de TI que lleven a cabo labores de prueba o de desarrollo de los sistemas tecnológicos de nuestra empresa);
- terceros subcontratados para el suministro de TI y almacenamiento de documentos en los casos en que tengamos en marcha un acuerdo apropiado de tratamiento de datos (o mecanismos similares de protección);
- podemos compartir sus datos personales con terceros que nosotros hayamos contratado para prestar servicios como verificaciones de referencias, cualificaciones y antecedentes penales, en la medida en que estas comprobaciones sean apropiadas y se atengan a la legislación local;
- si Genus se fusiona con otra empresa o sociedad en el futuro, podemos compartir sus datos personales con los nuevos propietarios de la empresa o sociedad (y le podremos cursar notificación sobre esta divulgación de sus datos).
¿CÓMO SALVAGUARDAMOS SUS DATOS PERSONALES?
- Estamos comprometidos a adoptar todas las medidas razonables y necesarias para proteger la información personal que conservamos frente a usos indebidos, pérdida o acceso no autorizado. Para ello, hemos puesto en marcha una serie de medidas técnicas y organizativas adecuadas. Entre estas medidas se incluyen medios con que resolver presuntas violaciones de la seguridad de los datos.
- Si usted tiene sospechas de uso indebido o pérdida de su información personal o acceso no autorizado a esta, háganoslo saber de forma inmediata. Encontrará nuestros datos de contacto aquí.
¿DURANTE CUÁNTO TIEMPO CONSERVAMOS SUS DATOS PERSONALES?
- Con sujeción a sus derechos (tal y como se explica en la presente Política de privacidad), trataremos sus datos de forma ordinaria durante el transcurso de sus interacciones y los conservaremos posteriormente durante un período después de que haya concluido nuestra relación. La duración exacta del período depende del tipo de datos, nuestras necesidades empresariales legítimas y otras normas legales o reguladoras que puedan obligarnos a conservarlos durante ciertos períodos mínimos. Por ejemplo, como prueba de que hemos seguido un proceso de contratación lícito y conforme a la legislación.
- A la hora de determinar el período apropiado de conservación correspondiente a los distintos tipos de datos personales, siempre tenemos en cuenta el volumen, la naturaleza y la sensibilidad de los datos personales en cuestión; el posible riesgo de perjuicio en caso de divulgación o uso no autorizados de sus datos personales; la finalidad para la que tenemos que tratarlos y si se pueden lograr esas finalidades a través de otros medios (además, por supuesto, de asegurarse de que cumplimos nuestras obligaciones legales, normativas y de gestión de riesgos, descritas anteriormente).
- Una vez que hayamos determinado que ya no existe necesidad de guardar sus datos personales, los eliminaremos.
¿CÓMO PUEDE ACCEDER A LOS DATOS PERSONALES QUE NOS HA PROPORCIONADO, ASÍ COMO RECTIFICARLOS O SUPRIMIRLOS?
- De acuerdo con la legislación aplicable, a usted le pueden asistir derechos con respecto a sus datos, incluso después de que usted nos los haya facilitado. Estos se describen en mayor detalle a continuación.
- Si desea ponerse en contacto a propósito de estos derechos, hágalo aquí. Procuraremos responder a su solicitud sin dilación indebida y, a más tardar, en el plazo de un mes (considerando las ampliaciones a las que nos autoriza la ley). Tenga en cuenta que es posible que nosotros mantengamos un registro de sus comunicaciones a modo de ayuda para resolver cualquier problema que usted nos pueda plantear.
- Derecho de oposición: este derecho le permite oponerse a que nosotros llevemos a cabo el tratamiento de sus datos personales cuando lo hagamos por alguna de las siguientes cuatro razones: i) nuestros legítimos intereses; ii) para permitirnos realizar una tarea que redunda en beneficio del interés general o ejercer competencias oficiales; iii) para enviarle materiales de marketing directo; iv) y con fines científicos, históricos, estadísticos o de investigación.
- Las categorías de «intereses legítimos» y «marketing directo» anteriores son las que tienen más probabilidades de aplicarse. Si su oposición guarda relación con nuestro tratamiento de sus datos personales porque lo consideramos necesario para sus intereses legítimos, estaremos obligados a actuar respecto de su oposición mediante el cese de la actividad en cuestión, a menos que:
- podamos acreditar motivos legítimos imperiosos para el tratamiento que prevalezcan sobre sus intereses; o
- el propósito del tratamiento de sus datos por nuestra parte sea la formulación, el ejercicio o la defensa de reclamaciones.
- Si su objeción guarda relación con el marketing directo, estaremos obligados a actuar respecto de su oposición mediante el cese de la actividad.
- Derecho a retirar su consentimiento: Cuando hayamos obtenido su consentimiento a tratar sus datos personales para determinadas actividades (por ejemplo, para nuestros acuerdos de marketing), usted podrá retirar este consentimiento en cualquier momento y nosotros cesaremos en el desempeño de esa actividad concreta para la que antes usted había dado su consentimiento, a menos que consideremos que existe otro motivo alternativo que justifique nuestro tratamiento continuado de sus datos con este objetivo, en cuyo caso le informaremos de esta condición.
- Solicitudes de acceso a los datos del interesado (DSAR): Usted podrá preguntarnos en cualquier momento qué datos tenemos acerca de usted y solicitar su modificación, actualización o supresión. Podemos pedirle que verifique su identidad, o pedirle más información acerca de su petición. La concesión de acceso a la información que tenemos sobre usted, en caso de concederse, se hará de forma gratuita, a no ser que sus solicitudes sean «manifiestamente infundadas o excesivas». Si usted nos solicita copias adicionales de esta información, podremos establecer un coste administrativo razonable siempre que se permita conforme a derecho. En los casos en que se nos permita con arreglo a derecho, podremos rechazar su solicitud. En caso de rechazo de su solicitud, le comunicaremos siempre las razones en las que nos basamos para ello.
- Recuerde que, en determinadas demarcaciones territoriales en las que operamos, cumplimos requisitos adicionales dispuestos en la legislación local relativos a las solicitudes de acceso por parte de interesados y podremos rechazar su solicitud con arreglo a dicha legislación. Para obtener más información, haga clic aquí.
- Derecho de supresión: En determinadas circunstancias, usted tiene derecho a que suprimamos sus datos personales. Normalmente, la información deberá cumplir uno de los siguientes criterios:
- los datos ya no son necesarios en relación con los fines para los que los recogimos o tratamos;
- en casos en los que, habiendo dado su consentimiento anteriormente al tratamiento de sus datos por nuestra parte, usted lo retire y no exista otra razón válida para que continuemos con el tratamiento;
- los datos han sido tratados de forma ilícita (p. ej. de una forma no conforme con el RGPD);
- es necesario que se supriman los datos con el fin de que nosotros cumplamos nuestras obligaciones como responsables del tratamiento; o
si tratamos los datos porque creemos que es necesario hacerlo para satisfacer nuestros intereses legítimos, usted se opone al tratamiento y somos incapaces de acreditar motivos legítimos que prevalezcan para continuar con nuestro tratamiento.
- Recuerde que, en determinadas demarcaciones territoriales en las que operamos, cumplimos requisitos adicionales dispuestos en la legislación local relativos al derecho del interesado a la supresión y podremos rechazar su solicitud con arreglo a dicha legislación. Para obtener más información, haga clic aquí.
- Únicamente tendríamos derecho a cumplir su petición de supresión cuando se dé una de las siguientes razones:
- para ejercer el derecho a la libertad de expresión e información;
- para cumplir obligaciones legales, para ejecutar una tarea que redunda en beneficio del interés general o para ejercer competencias oficiales;
- por razones de interés general en el ámbito de la salud pública;
- con fines de archivo, investigación o estadísticos; o
- para ejercer o defender reclamaciones.
- Al cumplir una solicitud válida de supresión de datos, adoptaremos todas las medidas razonables y practicables para Suprimir los datos pertinentes.
- Derecho a la limitación del tratamiento: En determinadas circunstancias, usted tiene derecho a solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales. Esto quiere decir que nosotros solo podemos continuar conservando sus datos sin poder llevar a cabo ninguna actividad adicional de tratamiento de datos, hasta que: i) se resuelva cualquiera de la circunstancias que se enumeran a continuación; ii) usted nos dé su consentimiento; iii) o se precise tratamiento adicional para la formulación, el ejercicio o la defensa de reclamaciones, la protección de los derechos de otra persona física, o por razones de interés general relevante de la Unión Europea o de un Estado miembro.
- A continuación exponemos las circunstancias en las que usted tiene derecho a solicitar la limitación del tratamiento de sus datos personales:
- Cuando usted impugne la exactitud de los datos personales sobre usted que nosotros estamos tratando. En este caso, el tratamiento de sus datos personales se limitará al plazo que nos permita verificar su exactitud.
- Cuando usted se oponga a que nosotros hagamos el tratamiento de sus datos personales para satisfacer nuestros intereses legítimos. En este caso, puede solicitar que se limiten sus datos mientras verificamos los motivos sobre los que descansa el tratamiento de sus datos personales.
- Cuando nuestro tratamiento sea ilícito y, sin embargo, usted prefiera que limitemos nuestro tratamiento de sus datos en lugar de suprimirlos.
- Y cuando ya no tengamos necesidad de tratar sus datos personales, pero usted los necesite para formular, ejercer o defender reclamaciones.
- En caso de que hayamos compartido sus datos personales con terceros, nosotros les notificaremos a estos la limitación del tratamiento, excepto si esto es imposible o supone un esfuerzo desproporcionado. Por supuesto, nosotros le notificaremos a usted antes de levantar cualquier limitación al tratamiento de sus datos personales.
- Derecho de rectificación: Usted también tiene derecho a solicitar la rectificación de datos inexactos o incompletos que sobre usted obren en nuestro poder. En caso de que hayamos compartido sus datos personales con terceros, nosotros les notificaremos a estos la rectificación, excepto si esto es imposible o supone un esfuerzo desproporcionado. Según proceda, le comunicaremos asimismo a qué terceros hemos divulgado estos datos personales inexactos o incompletos. En aquellos casos en los que consideremos que es razonable no cumplir con su solicitud, nosotros le explicaremos las razones de esta decisión.
- Derecho a la portabilidad de los datos: Si así lo desea, usted podrá a transferir sus datos personales entre responsables del tratamiento. Para permitirle ejercer este derecho, le facilitaremos sus datos
en un formato estructurado, de uso común y lectura mecánica protegido por contraseña para que lo pueda transmitir a otra plataforma en línea. Como alternativa, podemos transmitir los datos directamente en su nombre. Este derecho a la portabilidad de los datos es de aplicación a lo siguiente: i) datos personales que tratamos de forma automática (p. ej. sin intervención humana); ii) datos personales que usted nos haya suministrado; y
iii) datos personales que tratamos de acuerdo con su consentimiento o con el fin de cumplir un contrato.
- Derecho a presentar una reclamación ante una autoridad de control: Puede también tener derecho a presentar una reclamación ante una autoridad de control local. En aquellos países que cuenten con una autoridad de control local, encontrará los datos para contactar a dicha autoridad aquí.
- Si desea ejercer cualquiera de estos derechos, o retirar su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales (en aquellos casos en los que el consentimiento sea la base jurídica para el tratamiento de sus datos personales), puede encontrar aquí detalles para ponerse en contacto con nosotros. Tenga en cuenta que es posible que nosotros mantengamos un registro de sus comunicaciones a modo de ayuda para resolver cualquier problema que usted nos pueda plantear.
- Puede solicitar darse de baja del marketing directo en cualquier momento. Encontrará la forma para hacerlo aquí.
- Es importante que la información personal que conservemos sobre usted esté actualizada y sea precisa. Manténganos informados si su información personal cambia durante el periodo durante el cual conservamos sus datos.
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¿QUIÉN ES EL RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO DE SUS DATOS PERSONALES EN EL SITIO WEB DE GENUS?
- En este enlace encontrará qué entidad de Genus es la responsable de tratar sus datos personales y dónde está radicada.
- Si tiene comentarios o sugerencias relativas a la presente Política de privacidad, haga clic sobre este enlace.
¿CÓMO CONSERVAMOS Y TRANSMITIMOS SUS DATOS A ESCALA INTERNACIONAL?
- Para proporcionarle el mejor servicio y llevar a cabo los fines descritos en la presente Política de privacidad, sus datos pueden ser transferidos:
- entre distintas entidades, y en el seno de las mismas, del grupo de empresas de Genus y Empresas asociadas;
- a terceras partes (tales como autoridades reguladoras, asesores y otros proveedores para la actividad comercial de Genus);
- a un proveedor de almacenamiento en la nube; y
- a otros terceros, según se contempla aquí.
- Nuestra intención es garantizar que sus datos se conserven y transmitan de forma segura. Por tanto, nosotros solamente transmitiremos datos fuera del Reino Unido o el Espacio Económico Europeo («EEE») (es decir, los Estados miembros de la Unión Europea, más Noruega, Islandia y Liechtenstein) en los casos en que ello cumpla con la legislación en materia de protección de datos y los medios de transmisión estén provistos de salvaguardas adecuadas en lo relativo a sus datos, por ejemplo las siguientes:
- por medio de un acuerdo de transferencia de datos, que incorpore las cláusulas contractuales tipo actuales adoptadas por la Information Commissioner’s Office o la Comisión Europea (según corresponda) para la transferencia de datos personales por responsables del tratamiento sitos en el EEE a responsables y encargados del tratamiento sitos en demarcaciones territoriales carentes de una legislación adecuada en materia de protección de datos; o
- adhiriéndose al Escudo de la Privacidad UE-EE. UU. para la transmisión de datos personales de entidades de la UE a entidades de los Estados Unidos de América o a cualquier otro acuerdo equivalente con respecto a otras demarcaciones territoriales; o
- transmitiendo sus datos a un país que la Information Commissioner’s Office o la Comisión Europea (según corresponda) considere idóneo en cuanto al grado de protección de datos que confiere su legislación; o
- en caso de que sea necesario para la suscripción o el cumplimiento de un contrato entre nosotros y un tercero y que la transferencia redunde en su interés a los efectos de dicho contrato (por ejemplo, si es necesario que transfiramos sus datos fuera del Reino Unido o el EEE para cumplir nuestras obligaciones en virtud de ese contrato si usted es nuestro cliente); o
- en caso de que usted haya dado su consentimiento a la transferencia de datos.
- Con el fin de asegurarnos de que su información personal recibe un grado adecuado de protección, hemos puesto en marcha procedimientos adecuados con los terceros con los que compartimos sus datos personales para asegurarnos de que dichos terceros traten su información personal de una manera coherente y respetuosa con la legislación en materia de protección de datos.
FUNDAMENTOS JURÍDICOS PARA EL TRATAMIENTO DE SUS DATOS POR NUESTRA PARTE
CONTRATO (O MEDIDAS PRECONTRACTUALES)
- Cuando se desea entablar una relación laboral con nosotros, la forma principal que nos permite tratar sus datos de forma legal se encuentra en el artículo 6(1)(b) del RGPD del Reino Unido y del RGPD europeo, que dice que podemos tratar sus datos cuando este tratamiento sea necesario para aplicar, a su petición, medidas con anterioridad a la conclusión de un contrato. Por consiguiente, nos acogemos a este fundamento jurídico para recopilar y usar sus datos personales durante el proceso de postulación y contratación con el fin de poder analizar su idoneidad para el puesto al que se postuló y poder tomar una decisión con respecto a si deberíamos contratarle.
INTERESES LEGÍTIMOS
- El artículo 6, apartado 1, letra f) del RGPD del Reino Unido y del RGPD europeo explica que podemos tratar sus datos cuando «es necesario para la satisfacción de intereses legítimos perseguidos por [nosotros] o por un tercero, siempre que sobre dichos intereses no prevalezcan [sus] intereses o derechos y libertades fundamentales, que requieran la protección de datos personales».
- Usted tiene el derecho a oponerse a nuestro tratamiento de sus datos personales sobre esta base. Si desea saber más sobre cómo hacerlo, haga clic aquí.
- Recuerde que en algunas de las demarcaciones territoriales en las que operamos se pueden aplicar bases jurídicas diferentes para el tratamiento de datos en determinados casos. Para obtener más información, haga clic aquí.
- Creemos que es razonable esperar que si está buscando empleo o ha facilitado su currículum vitae o formulario de solicitud, usted desea que utilicemos sus datos personales para llevar a cabo una actividad de contratación. Podemos tratar información que nos ha sido proporcionada por usted o por un tercero con el fin de evaluar si le podemos ofrecer un empleo y verificar la información que nos ha facilitado (como los resultados de las evaluaciones psicométricas o pruebas de capacidades) o para confirmar sus referencias, cualificaciones y antecedentes penales, en la medida que sea apropiada y de conformidad con la legislación local. Necesitamos hacer esto para poder detectar y nombrar los mejores candidatos para Genus.
OBLIGACIONES LEGALES
- También tenemos obligaciones legales que debemos cumplir. El artículo 6, apartado 1, letra c), del RGPD del Reino Unido y del RGPD europeo señala que podemos tratar sus datos personales si consideramos que este tratamiento «es necesario para el cumplimiento de una obligación legal que [nos] es aplicable».
- Si creemos de buena fe que es necesario, podemos compartir sus datos en relación con la detección de actividades delictivas o el cobro de impuestos.
- También podemos compartir sus datos con agencias ejecutivas u otros organismos relevantes para cumplir nuestras obligaciones normativas.
- Conservaremos registros de sus datos personales de acuerdo con nuestras obligaciones legales y reguladoras.
FORMULACIÓN, EJERCICIO O DEFENSA DE RECLAMACIONES
- A veces quizás tengamos que tratar sus datos personales y, según proceda, de conformidad con los requisitos y legislación local, los datos personales sensibles en relación con la formulación o la defensa de reclamaciones. El artículo 9, apartado 2, letra f), del RGPD del Reino Unido y del RGPD europeo nos permite hacerlo cuando el tratamiento «es necesario para la formulación, ejercicio o defensa de reclamaciones o cuando los tribunales actúen en ejercicio de su función judicial».
- Por ejemplo, este caso se puede dar cuando necesitemos asistencia letrada en relación con procedimientos judiciales o cuando la legislación nos exija conservar o divulgar determinada información como parte de un procedimiento judicial.
ANEXO 1: CÓMO PONERSE EN CONTACTO CON NOSOTROS
País en el que usa los bienes o servicios de Genus o proporciona a Genus bienes o servicios | Entidad de Genus con la que ha contratado para obtener bienes o servicios de Genus o a la que usted facilita bienes o servicios | Cómo ponerse en contacto con nosotros: · para acceder a los datos personales que usted nos ha proporcionado, rectificarlos o suprimirlos; · en caso de sospecha de uso indebido, pérdida o acceso no autorizado a su información personal; · para retirar su consentimiento al tratamiento de sus datos personales (en los casos en que el consentimiento sea el fundamento jurídico para el tratamiento de sus datos personales); · para enviarnos comentarios y sugerencias relativas a la presente Política de privacidad |
Reino Unido | Genus plc | Genus, Matrix House, Basing View, Basingstoke, RG21 4DZ Correo electrónico: dataprivacy@genusplc.com |
Reino Unido | Genus Breeding Limited | Genus Breeding Limited, Genus Breeding Limited, Alpha Building, London Road, Nantwich, CW5 7JW Correo electrónico: dataprivacy@genusplc.com |
Reino Unido | Pig Improvement Company UK Limited | Genus, Matrix House, Basing View, Basingstoke, RG21 4DZ Correo electrónico: dataprivacy@genusplc.com |
Reino Unido | Inimex Genetics Limited | Genus, Matrix House, Basing View, Basingstoke, RG21 4DZ Correo electrónico: dataprivacy@genusplc.com |
Reino Unido | Promar International Limited | Genus plc, Matrix House, Basing View, Basingstoke, RG21 4DZ Correo electrónico: dataprivacy@genusplc.com |
Reino Unido | PIC Fyfield Limited | Genus plc, Matrix House, Basing View, Basingstoke, RG21 4DZ Correo electrónico: dataprivacy@genusplc.com |
Reino Unido | Dalgety Pension Trust | Genus plc, Matrix House, Basing View, Basingstoke, RG21 4DZ Correo electrónico: dataprivacy@genusplc.com |
Reino Unido | Spillers Limited | Genus plc, Matrix House, Basing View, Basingstoke, RG21 4DZ Correo electrónico: dataprivacy@genusplc.com |
Reino Unido | Genus Quest Trustees Limited | Genus plc, Matrix House, Basing View, Basingstoke, RG21 4DZ Correo electrónico: dataprivacy@genusplc.com |
Reino Unido | Genus Trustees Limited | Genus plc, Matrix House, Basing View, Basingstoke, RG21 4DZ Correo electrónico: dataprivacy@genusplc.com |
Alemania | Pig Improvement Company | Jathostraße 11 A, 30163 Hanóver, Alemania Correo electrónico: dataprivacy@genusplc.com |
| Deutschland GmbH | |
Francia | PIC France S.A. | 69 Chemin des Molières, PA du Charpenay, 69210 LENTILLY, Francia. Correo electrónico: dataprivacy@genusplc.com |
Francia | BOVEC SAS | 69, Chemin des Molières - PA du Charpenay - 69210 Lentilly, Francia Correo electrónico: dataprivacy@genusplc.com |
España | Pig Improvement Company España S.A | San Cugat del Vallès (Barcelona), C/Paul Villa, 22 2.º puerta 6 Correo electrónico: dataprivacy@genusplc.com |
Polonia | PIC POLSKA Sp. z o. O | Warsaw, at ul. Wazów 8A Correo electrónico: dataprivacy@genusplc.com |
Rumanía | S.C PIC România S.R.L. | Bucureşti, Caimatei Street 8, Sector 2 Correo electrónico: dataprivacy@genusplc.com |
Italia | PIC Italia srl | Strada dei loggi 22, 06135, Perugia, Italia Correo electrónico: dataprivacy@genusplc.com |
Italia | ABS Italia s.r.l. | Via Bastida 6 - Loc. Cavatigozzi 26020 Cremona – Italia |
ANEXO 2: CÓMO CONTACTAR CON SU AUTORIDAD DE CONTROL LOCAL
País en el que usa servicios de Genus o suministra servicios a Genus | Datos de contacto de su autoridad de control local |
Reino Unido | Information Commissioner's Office. Puede contactar con este organismo a través de los siguientes medios: · Teléfono: 0303 123 1113 · Correo electrónico: casework@ico.org.uk · Chat en vivo. · Correo postal: Information Commissioner's Office Wycliffe House Water Lane Wilmslow Cheshire SK9 5AF |
Alemania | La autoridad de control en materia de protección de datos responsable de nuestras entidades en Hanóver es el Comisionado de Protección de Datos del estado de Baja Sajonia: · Teléfono: +49 (0511) 120 45 00 · Fax: +49 (0511) 120 45 99 · Correo electrónico: poststelle@lfd.niedersachsen.de · Correo postal: Die Landesbeauftragte für den Datenschutz Niedersachsen |
| Prinzenstraße 5 30159 Hannover La autoridad de control en materia de protección de datos responsable de nuestras entidades en Schlezwig-Holstein es el Comisionado de Protección de Datos del estado de Schlezwig-Holstein: · Unabhängiges Landeszentrum für Datenschutz Schleswig-Holstein · Teléfono: 04 31/988-1200 · Fax: 04 31/988-1223 · Correo electrónico: mail@datenschutzzentrum.de · Correo postal: Postfach 71 16 24171 Kiel o bien Holstenstraße 98 24103 Kiel |
Francia | Commission Nationale de L'informatique et des Libertés. Puede contactar con este organismo a través de los siguientes medios: · Teléfono: 01 53 73 22 22 · Correo postal: 3 Place de Fontenoy TSA 80715 75334 París CEDEX 07 · Fax: 01 53 73 22 00 |
Italia | Garante per la protezione dei dati personali. Puede contactar con este organismo a través de los siguientes medios: · Teléfono: (+39) 06.69677.2917 · Correo electrónico: garante@gpdp.it · Correo electrónico certificado: protocollo@pec.gpdp.it · Correo postal: Piazza di Monte Citorio n. 121 00186 ROMA · Fax: (+39) 06.69677.3785 |
Polonia | En la actualidad, Biuro Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (después de los cambios: Urząd Ochrony Danych Osobowych). Puede contactar con este organismo a través de los siguientes medios: · Teléfono: +48 22 531 03 00 · Correo postal: ul. Stawki 2, 00-193, Varsovia · Correo electrónico: kancelaria@giodo.gov.pl · Fax: +48 22 531 03 01 |
España | Agencia Española de Protección de Datos. Puede contactar con este organismo a través de los siguientes medios: · Teléfono: +34 912 663 517 · Correo postal: C/ Jorge Juan, 6. 28001, Madrid (España) |
Rumanía | La Autoridad de Control Nacional de Tratamiento de Datos Personales. Puede contactar con este organismo a través de los siguientes medios: |
| · Dirección postal: Bucarest, Rumanía, 28-30 G-ral Gheorghe Magheru Bld., District 1, código postal 010336 · Correo electrónico: anspdcp@dataprotection.ro · Teléfono: +40.318.059.211 · Fax: +40.318.059.602 |
ANEXO 3: VARIACIONES ESPECÍFICAS DE PAÍS DE NUESTRA POLÍTICA DE PRIVACIDAD
TEMA DE POLÍTICA DE PRIVACIDAD | JURISDICCIÓN | REQUISITO LEGAL ESPECÍFICO DEL PAÍS |
SUS DERECHOS CON RESPECTO A LOS DATOS ACERCA DE USTED QUE OBRAN EN NUESTRO PODER CÓMO TRATAMOS SUS DATOS PERSONALES SENSIBLES | Reino Unido | Cuando se traten sus datos personales de acuerdo con las condiciones de un tratamiento equitativo con respecto a sus derechos y obligaciones según la legislación en materia laboral y de seguro social, esto se refiere a que tratamos sus datos personales porque esto es necesario para cumplir con nuestras obligaciones legales (por ej., para garantizar que reciba la compensación por enfermedad que le corresponde por ley, para cumplir tanto con las protecciones laborales de las que goza como con la legislación en materia de higiene y seguridad, y para garantizar que se realicen las aportaciones previsionales nacionales que correspondan). |
GLOSARIO
- Empresa asociada: toda entidad que posee o controla directa o indirectamente o es propiedad o está controlada directa o indirectamente por o en propiedad conjunta o control con Genus plc en una titularidad superior al 50% de las participaciones o acciones con capacidad de voto en una junta general o equivalente.
- Clientes: incluye toda organización que compra o tiene autorización o pretende comprar o tener autorización sobre de nuestros productos, servicios, Genética o Productos genéticos en su propio nombre, en nombre de otra organización o de forma colectiva en nombre de un grupo, cualquier organización en nombre de la cual se compren o pretendan comprar nuestros productos, servicios, Genética o Productos genético, o cualquier cliente final que compra o tiene autorización, o pretende comprar o tener autorización, sobre nuestros productos, servicios, Genética o Productos genéticos de un Distribuidor.
- Distribuidores: toda organización que está autorizada o pretende estar autorizada por Genus para producir y vender Productos genéticos.
- Suprimir: es virtualmente imposible garantizar la supresión permanente e irreparable de datos electrónicos. Además, tal y como le explicamos en la presente Política de privacidad, puede que a veces estemos obligados con arreglo a la legislación o regulación, o por causas relacionadas con la gestión de riesgos, a conservar la capacidad de acceso a determinados elementos de sus datos personales. Sin embargo, nuestro compromiso con usted es que, una vez que sus datos personales hayan alcanzado el final de su periodo de conservación, o cuando recibamos su solicitud válida para borrarlos, pondremos en marcha medidas operativas y de Sistemas específicas para asegurarnos de que sus datos «no se puedan usar en ningún caso». Aunque sus datos sigan existiendo desde el punto de vista técnico en un sistema de archivos, nos aseguraremos de que nuestros Sistemas operativos, procesos o Personal no puedan acceder a aquellos. Solo un número muy reducido de Personal sénior, en situaciones muy restringidas y minuciosamente prescritas, podrán restaurar sus datos personales de modo que sean revisados en el marco de un objetivo legítimo. Una vez que quede claro que todos los periodos de conservación amparados por ley han caducado, daremos el paso final adicional de realizar una «supresión de datos definitiva», tras la cual ni siquiera ese número muy reducido de Personal sénior será capaz de restaurar sus datos personales.
- Empleado: incluye a todos los empleados actuales y anteriores con trabajo continuado, todos los autónomos, trabajadores ocasionales, consejeros no ejecutivos, contratistas, agencias temporales, aprendices, graduados o personas físicas que estén en régimen de prácticas. A efectos ilustrativos, si se le otorga acceso a la intranet de Genus (Helix) a una persona física, esta quedará amparada por las condiciones de la presente Política de privacidad para Empleados. Los contratistas o consultores independientes que presten servicios a Genus quedan recogidos en la definición de «proveedor» a los efectos de esta Política de privacidad externa.
- Reglamento general de protección de datos (RGPD): instrumento legislativo de la Unión Europea cuyo objetivo es armonizar la legislación europea en materia de protección de datos. Entra en vigor el 25 de mayo de 2018, y toda referencia se entenderá que se incluye en la legislación nacional que la traspone.
- Genética: todo animal o su derivado, incluido, entre otros, células, materiales genéticos, ADN, ARN, proteínas y semen proporcionado y todo el material genético en ellos contenidos (o cualquier parte de ellos), incluido a) ADN, ARN, proteínas u otros materiales moleculares o hereditarios incluidos o derivados del semen o animales (o sus replicaciones o modificaciones inmateriales) o su progenie; y b) todo Producto genético, muestra de tejido, muestra sanguínea u otra muestra derivada de los animales, semen o su progenie.
- Producto genético: todo animal, embrión o semen creado utilizando Genética u otro Producto genético.
- Solicitantes de empleo: incluye solicitantes de empleo en todos los puestos anunciados o promocionados por Genus, incluidos los de carácter fijo, parcial o temporal [y freelance] con Genus, así como las personas que han entregado un currículum a Genus de forma espontánea sin relación con un empleo específico.
- Otras personas cuyos datos personales pueden ser tratados por Genus: estas pueden incluir a los contactos en caso de emergencia de Empleados de Genus, así como sus familiares, referencias y personas a cargo con fines de prestaciones (p. ej., seguros médicos privados o financiación de cuidados de menores). Incluye asimismo a las referencias proporcionadas por Solicitantes de empleo.
- Proveedores: incluye sociedades, empresas (y autónomos), terceros proveedores de servicios (incluidos proveedores de prestaciones, administradores y proveedores de transporte) y trabajadores atípicos como contratistas independientes y trabajadores autónomos, que proporcionan servicios a Genus. Esta categoría incluye asimismo contratistas (como los que llevan a cabo investigación y desarrollo general para Genus), la Agencia de Salud Animal y Fitosanitaria y el Departamento de Medio Ambiente, Alimentación y Asuntos Rurales.
- Sistemas: incluyen teléfonos (fijos y móviles), ordenadores, Internet, sistemas de seguridad de TI y sistemas wifi, software y portales, cuentas o redes, que sean propiedad de Genus, o sean controlados o usados por esta empresa, y cuyo uso esté destinado a transferir, asumir o recibir comunicaciones o que se usen de otro modo durante las actividades empresariales de Genus.
- Usuarios de sitio web: toda persona física que accede a cualquiera de los sitios web de Genus.